近日，公(gong)司組織(zhi)召(zhao)開了(le)(le)(le)(le)2023年(nian)度技術(shu)與管理(li)崗位新員(yuan)工座(zuo)談(tan)會，近年(nian)來，公(gong)司業績增長(chang)迅速，人才需求(qiu)加大，為了(le)(le)(le)(le)使新員(yuan)工更加了(le)(le)(le)(le)解公(gong)司的(de)業務和產品以及行業發展情況(kuang)，使新員(yuan)工快速找(zhao)到歸屬感，行政人事部(bu)組織(zhi)了(le)(le)(le)(le)本(ben)次座(zuo)談(tan)。
首先公(gong)(gong)(gong)司(si)總經(jing)理(li)介紹公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)發展(zhan)(zhan)歷程，業務情況，主(zhu)要產品及核心競(jing)爭(zheng)力，鼓勵(li)新(xin)員工樹立遠(yuan)大(da)目(mu)標，用好公(gong)(gong)(gong)司(si)平(ping)臺，實現個(ge)人職業發展(zhan)(zhan)和(he)公(gong)(gong)(gong)司(si)發展(zhan)(zhan)的(de)雙贏；
其(qi)次(ci)各(ge)位新員(yuan)工(gong)進行了(le)自(zi)我介紹，增進了(le)大(da)家的相互了(le)解(jie)，本次(ci)招聘員(yuan)工(gong)中(zhong)既有海外留學回國人員(yuan)，也有大(da)專(zhuan)院校應屆畢業生(sheng)，大(da)家互相交(jiao)流，氣氛融洽；
最后(hou)，公(gong)司(si)總(zong)經(jing)理明確了新員工導師(shi)制培養模式，力爭讓新員工迅(xun)速成(cheng)(cheng)長為公(gong)司(si)骨干，甚至成(cheng)(cheng)為行(xing)業專家。
